Executive coaching & chefscoaching
Ett förtroligt rum för ledare som vill tänka klart, utmana invanda mönster och hitta en väg framåt.
Läs mer om Executive coaching & chefscoachingEn annan sorts partner / 01
Komplexa utmaningar. Praktiska lösningar.
När insatserna är höga och vägen framåt inte är självklar behövs utrymme att tänka, ärliga samtal och ett sätt att omsätta insikter i handling.
Det är där Flatpack Leadership kommer in.
Vad vi gör / 02
Börja där ni är.
Olika utmaningar kräver olika arbetssätt. Tillsammans hittar vi rätt plats att börja.
Ledningsgruppsutveckling
För ledningsgrupper som vill bygga tillit, ta de viktiga samtalen och gå från gemensamma prioriteringar till handling.
Läs mer om LedningsgruppsutvecklingLedarskapsutveckling
Program som förenar reflektion, samtal och praktisk träning med de utmaningar ledare möter i vardagen.
Läs mer om LedarskapsutvecklingKultur & förändringsledning
Stöd för ledare och team som ska förstå, leda och omsätta förändring i vardagen.
Läs mer om Kultur & förändringsledningLärandedesign & verktyg
Reflektionsverktyg, lärmaterial och stöd till interna facilitatorer för lärande som går att använda.
Läs mer om Lärandedesign & verktygWorkshops & offsites
Genomtänkta möten och workshops som ger plats för riktiga samtal, gemensamma beslut och tydliga nästa steg.
Läs mer om Workshops & offsitesSå arbetar vi / 03
Bra arbete börjar med en bättre fråga.
01 / Förstå
Hitta kärnan.
Vi lyssnar, ställer frågor och undersöker sammanhanget innan vi bestämmer vad som behövs.
02 / Skapa
Gör det relevant.
Vi formar arbetet kring era människor, utmaningar och den förändring ni vill åstadkomma.
03 / Använda
Få det att hålla.
Vi kopplar samtalen till vardagens beslut, beteenden och sätt att samarbeta.
Berättelsen bakom namnet
Varför Flatpack?
När jag arbetade på IKEA kom jag i kontakt med IKEA-effekten: vi tenderar att värdera sådant högre när vi själva har varit med och skapat det.
Tänk på en möbel du har byggt ihop. Instruktionen kanske var lite förvirrande och du undrade om det saknades en skruv. Men steg för steg föll delarna på plats. När du var klar kunde du säga: Det där har jag byggt.
Den tanken följde med när jag startade Flatpack Leadership. Jag ville skapa något som lever kvar långt efter workshopen, coachingsamtalet eller den dag konsulten lämnar rummet. Lösningar som människor själva varit med och byggt, förstår och känner ägarskap för.
Det betyder inte att börja med en tom låda. Det behövs erfarenhet, genomtänkt design och rätt verktyg. Vi hjälper er att sätta ihop delarna, så att det vi bygger tillsammans håller över tid.
Människan bakom / 04
AI-skapat porträtt baserat på fotografier av Livia.
Värme, nyfikenhet och mod att ställa de svåra frågorna.
Flatpack Leadership grundades av Livia Troili, executive coach och ledarskapsutvecklare med mer än två decenniers erfarenhet av att arbeta med ledare och organisationer internationellt.
Jag tror att ledarskapsutveckling ska göra skillnad där det verkligen märks: i samtalen vi har, besluten vi fattar och hur vi arbetar tillsammans. Förvänta dig nyfikenhet, omtanke och en och annan obekväm fråga.
Byggt för uppdraget
Personligt engagemang. Global räckvidd.
Flatpack Leadership är tillräckligt litet för att vara personligt och flexibelt. Samtidigt har vi fått förtroendet att arbeta med ledare och team i stora, komplexa organisationer.
När ett uppdrag kräver fler händer eller särskild kompetens samarbetar vi med ett internationellt nätverk av erfarna coacher och facilitatorer som delar vår filosofi. Vi formar teamet efter uppdraget, med samma omsorg om kvalitet oavsett storlek.
